Emotional Salary: cos’è e perchè è importante per la crescita della tua azienda

L’Emotional Salary è tutto ciò che un’azienda offre al dipendente oltre allo stipendio economico: riconoscimento, crescita, autonomia, flessibilità e senso di appartenenza;  elementi che contribuiscono a far sì che il dipendente si senta adeguatamente ricompensato sul lavoro.

In definitiva, si tratta di costruire un ambiente di lavoro positivo che promuova la fedeltà, l'impegno e la produttività dei dipendenti.