In poche parole, ci siamo.
Crediamo nelle persone, nel talento e nel potere delle idee.
Siamo una squadra unita dalla passione per il nostro lavoro e dall’esperienza maturata tra startup, scaleup e progetti ad alto impatto.
Amiamo la flessibilità, l’energia delle realtà innovative e le sfide che fanno crescere.
Ogni giorno ci guidano cura, attenzione e una forte spinta all’efficienza.
La nostra forza è nel mix di competenze e background: diverse prospettive, un solo obiettivo: supportare la crescita del business attraverso la cura delle persone.
Una squadra creata in modo smartly
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Ioana Nistor
CEO, Co-Founder e HR Business Partner
Ex Marketing Manager, HR Business Partner e Orientatrice Professionale Asnor. Pragmaticità, cura e organizzazione sono al centro del lavoro quotidiano. Mamma di Sofia e moglie di Paolo, ama il mare ed è affascinata dalle storie di vita e scelte professionali delle persone.
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Margherita Cuozzo
Co-founder, Esperta in Employer Branding e Corporate Wellbeing
Ex Marketing Manager & Account manager, Facilitator Lego Serious Play, ho lavorato per brand di fama internazionale tra Amsterdam e Londra. Insegnante certificata di yoga e mindfulness, unisco il mondo corporate con la mia passione per il wellbeing sviluppando workshop e programmi di corporate wellness. Amo lavorare mixando organizzazione e orientamento al risultato con positività ed empatia. Amo il mare, gli sport outdoor e le discipline del movimento.
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Giuseppe Conte
Founder di Jidoka Studio, esperto di automazione, CRM e operations.
Ha lavorato in startup e aziende tech occupandosi di processi, dati e trasformazione digitale. Ama la chiarezza, le soluzioni semplici e tutto ciò che fa risparmiare tempo e testa. Appassionato di corsa, non salta mai un allenamento.
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Sarah America
Chief Happiness Officer | Positive Leadership Coach
Progetta e conduce webinar e workshop esperienziali che mettono le persone al centro. Supporta leader e team nello sviluppo di una leadership consapevole e nella creazione di culture organizzative positive. Ama viaggiare, mettersi in gioco e lasciarsi ispirare da nuove culture. Crede nel potere delle connessioni autentiche, capaci di dare significato al lavoro e alle relazioni.